Dieser ist ein Willkommensfest für die neuen Auszubildenden im SHK-Bereich, unterstützt von den Jungheizern, SHK-Betrieben, Partner und den Berufsschulen Neustadt und Landau.

Neu war, dass dieses Mal eine kleine Messe speziell für die Auszubildenden aufgebaut war.

Begrüßt wurden die „Neuen“ auf ihrem ersten Schritt in ihre berufliche Zukunft vom Initiator Nico Ullmer, den Vertretern der Berufsschulen, der Kreishandwerkerschaft Südpfalz – Deutsche Weinstraße, dem Fachverband SHK Pfalz sowie allen anwesenden Partnern.

Der Tenor war, dass sich alle sehr über die 73 Auszubildenden freuen, die sich für diesen spannenden und vor allem zukunftssicheren Beruf entschieden haben.

Ziel der Messe war es, den Auszubildenden einen gelungenen Einstieg in ihre Ausbildung zu ermöglichen und erste Kontakte zu Betrieben und Ansprechpartnern in der Branche zu knüpfen; Stichwort Netzwerken.

Mithilfe einer Checkliste konnten die Gruppen anschließend die verschiedenen Stationen eigenständig besuchen.

Besonders gut angenommen wurden die Fachinformationen sowie der Rennsimulator der Jungheizer.

Alle Ausstellerstände waren durchgehend gut besucht. Betriebe und Partner nutzten die Gelegenheit, ihr Programm vorzustellen.

Ergänzt wurde das Ganze durch einen Vortrag von Nico Ullmer sowie das neu kreierte Jungheizerlied.

Nach der Erkundung der Stationen und einem ersten praktischen Einblick in das zukünftige Arbeitsfeld gab es dann auch die wohlverdiente Stärkung, die bestens ankam.

Besonders positiv fiel auf, dass sich einige Azubis auch nach dem Essen weiterhin an den noch nicht besuchten Stationen informierten und interessierte Fragen stellten.

Die Ausbildungsmesse bestach durchweg durch gute Stimmung und war insgesamt ein voller Erfolg.

Dazu beigetragen haben folgende Aussteller:

Sanipex, Solvis, TECE, Grohe, Perma-trade, Vaillant, Ikk, Schramm, Ufer, Danfoss, REMS und BWT

Herzlichen Dank für alle Unterstützung!

Höhepunkt der Veranstaltung ist ein Weltrekordversuch. Die Herausforderung ist ein Konvoi aus 202 Handwerker-Bussen, die Werbung für Ihren Betrieb fahren.

Und hierzu brauchen Sie Jungheizer auch SIE. Seien Sie live dabei und untersützen Sie die Jungheizer bei Ihrem Handwerker-Weltrekord. Die Teilnahmegebühr beträgt 25,00 EURO netto pro Firmen-Fahrzeug.

Weitere Informationen und den Anmeldelink erhalten Sie auf dem nachfolgenden Flyer.

Der Zentralverband freut sich über Ihr Feedback.
Der Förderrechner wird auf den Internetseiten des ZVSHK veröffentlicht und in das Serviceportal eingebunden.

Ziel des Kurses war es, Gesellen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie zu umfassend qualifizierten Mitarbeitern im Bereich Gebäude- und Energietechnik auszubilden. Die Teilnehmer lernten, eigenverantwortlich zu arbeiten, ihren Betrieb beim Kunden professionell zu vertreten und innerhalb ihres Verantwortungsbereiches kompetent zu beraten. Auch die Förderung von Folgeaufträgen stand im Fokus.

Neben allgemeinen technischen Kenntnissen wurden spezielle Praxisinhalte in Gerätetechnik und Anlagentechnik vermittelt. Alle Teilnehmer sind jetzt nicht nur „SHK – Kundendiensttechniker“, sondern ebenso „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten im SHK – Handwerk“ und Besitzer des neuen „Kältescheins A1“, also 3 Abschlüsse in einem Lehrgang.

Besonders spannend war die abschließende Werksführung bei Viega, die den Kursteilnehmern nicht nur spannende Einblicke bot, sondern auch mit einem tollen Freizeitprogramm für Ausgleich sorgte. Bowlen und Kanu fahren waren die Highlights des zweitätigen Aufenthalts. Den krönenden Abschluss bildete die feierliche Überreichung der Zertifikate durch den Geschäftsführer des Fachverbandes, Erik Schehl, der den Absolventen zu ihrem Erfolg herzlich gratulierte.

Insgesamt hat die Fortbildung gezeigt, wie wertvoll eine gezielte Qualifizierung ist, um innerhalb des SHK-Handwerks Verantwortung zu übernehmen und den Service am Kunden weiter zu verbessern. Die Teilnehmer sind nun bestens gerüstet, um als SHK-Kundendiensttechniker mit Kompetenz und Engagement durchzustarte

Wenn Sie dieses Gesamtkonzept jetzt überzeugt hat – ab Januar 2027 wird der „Kundendiensttechniker“ im Fachverband SHK Pfalz wieder neu angeboten. Informationen und Anmeldung finden sie auf dieser Seite unter „Seminare“.

Beginn ist um 08.30 Uhr

Kick off ist ein Willkommensfest für die neuen Auszubildenden im SHK Bereich von den Berufsschulen Neustadt und Landau. Diese können an diesem Tag die Branche und Ihre Partner kennenlernen, Netzwerken und die ersten Kontakte knüpfen.

Es gibt wieder interessante Mitmachstationen und für das leibliche Wohl ist auch gesorgt.

Anmeldungen nehmen die Jungheizer und der Fachverband gerne entgegen.

https://fv-shk-pfalz.de/wp-content/uploads/2026/07/Anmeldung-Kennenlerntag-5.pdf

https://fv-shk-pfalz.de/wp-content/uploads/2026/05/Azubi-Paket-2026.pdf

Die Begrüßung der Gäste erfolgte durch Dieter Allenbacher, der die Mitgliedsbetriebe und Ehrengäste herzlich willkommen hieß und die Bedeutung des gemeinsamen Austauschs hervorhob. Durch das Programm führte Jakob Köllisch, der die Veranstaltung moderierte und die einzelnen Programmpunkte begleitete.

Da der neue Minister des Landes Rheinland-Pfalz erst wenige Tage vorher gewählt wurde, konnte er leider nicht anwesend sein. Vertretend für das Ministerium konnte Frau Ruth Böckle, Referentin im Referat „Handwerk, Förderung der beruflichen Bildung“ im Saalbau begrüßt werden.

Ein besonderer Programmpunkt war zudem die kurze Ansprache von Frau Kunzendorff, der beigeordneten Bürgermeisterin der Stadt Neustadt. In ihrem Grußwort betonte Sie als Verantwortliche für den Bereich Energiewende und energetische Transformation die Bedeutung für die Umsetzung eines kommunalen Wärmeplans. „ Ohne das Handwerk wird uns diese Mammutaufgabe nicht gelingen“, so die Worte von Frau Kunzendorff. Hierfür wurde seitens der Stadt Neustadt ein Fachbeirat für Energie- und Wärmewende gegründet. Ein Apell ging an das anwesende Wirtschaftsministerium für stabile Förderungen zu sorgen und das Thema Fachkräftesicherung zu unterstützen.

Im Anschluss an die Begrüßung wurden die Jahrgangsbesten der vergangenen beiden Jahren aus der Meisterschule geehrt. Jochen Allenbacher, Christian Zerfaß und Philipp Mägel erhielten als Anerkennung ihrer besonderen Leistungen jeweils einen Bildungsgutschein. Geschäftsführer des Fachverbandes, Erik Schehl würdigte das Engagement, die fachliche Kompetenz und den erfolgreichen Abschluss der Meisterausbildung.

Mit großem Interesse verfolgten die Gäste den Fachvortrag von Hans Arno Kloep zum Thema „SHK-Fachschiene zwischen Tradition und Disruptionen“. Dabei beleuchtete er aktuelle Entwicklungen der Branche und spannte den Bogen zwischen bewährtem Handwerk und den Herausforderungen des digitalen und technologischen Wandels.

Einen praxisnahen Einblick in die digitale Verbandsarbeit gab außerdem Christian Stinner mit seinem Vortrag über die Nutzung des SHK-Portals. Dabei stellte er Funktionen, Anwendungsmöglichkeiten und Vorteile der Plattform für die Mitgliedsbetriebe vor und zeigte auf, wie digitale Lösungen den Arbeitsalltag im SHK-Bereich unterstützen können.

Nach einem leckeren Mittagessen von Clever Catering folgte der Vortrag von Frank Lützenkirchen über die ÜWG St. Augustin. Dabei informierte er über Aufgaben, Strukturen und aktuelle Entwicklungen der Einrichtung und ging auf deren Bedeutung für Qualitätssicherung und Fachkompetenz innerhalb der Branche ein.

Zwischendurch hatten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Gelegenheit, die begleitende Fachausstellung mit insgesamt 28 Ausstellern zu besuchen. Die Ausstellung bot interessante Einblicke in aktuelle Produkte, innovative Technologien und neue Entwicklungen der SHK-Branche und lud zum persönlichen Austausch mit den Fachfirmen ein.

Ein herzlicher Dank gilt allen Sponsoren und Ausstellern, die mit ihrer Unterstützung und ihrem Engagement zum erfolgreichen Gelingen des Fachverbandstages beigetragen haben.

Vortrag Hans Arno Kloep

Vortrag Frank Lützenkirchen

Vortrag Christian Stinner

Ehrung der Meister

Als Veranstaltungsstätte nutzte man das „42kaiserslautern“. Ein moderner, innovativer Ort für den informativen Austausch, passend zu den beteiligten Gewerken

Die Begrüßung erfolgte durch Landesinnungsmeister Dieter Allenbacher sowie FEHR – Präsident Stefan Ehinger. Beide betonten die Wichtigkeit des gemeinsamen Austauschs; unter den Anwesenden gäbe es auch sogenannte „Zebra – Betriebe“, die bereits die gegenseitigen Synergien nutzen.

Auch politisch würde im gemeinsamen Sinne mit einer Stimme gesprochen.

Präsident Ehinger leitete danach zum Grußwort von Staatssekretär Michael Hauer vom Ministerium Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität Rheinland-Pfalz über. Dieser war kurzfristig für Ministerin Katrin Eder eingesprungen.

Hauer, selbst gelernter Landwirt und Dipl. Ing. Verfahrenstechnik betonte, dass er größten Respekt vor den anwesenden Handwerksvertretenden und ihren Gewerken hätte. Diese seien täglich mit dem Thema Energiewende konfrontiert und würden diese vor Ort gestalten und umsetzen.

Er betonte unter anderem die Wichtigkeit der Beratungsleistung beider Gewerke; eine Fachkraft müsse da sein, um für das Geld von Kundinnen und Kunden die bestmögliche Lösung für alle zu generieren, „auch für unsere Umwelt und die Zukunft unserer Kinder“.

Er spannte den Bogen zum aktuell relevanten Thema; „Der Krieg im Iran zeigt deutlich, wie dringend wir die Energiewende brauchen, auch im Gebäudesektor. Wenn wir bei Strom- und Wärmeversorgung auf erneuerbare Energien setzen, verbleiben Erträge und Gewinne hier im Land und der Region und wir machen uns zudem unabhängig von Importen, wir schaffen regionale Wertschöpfung. Der gemeinsame Zukunftstag von SHK- und E-Handwerk in Rheinland-Pfalz und Hessen zeigt, mit wieviel Innovationskraft sich die Region für einen zukunftssicheren Gebäudesektor einsetzt“, so Hauer.

Anschließend leitete Allenbacher zum Vortrag „Batteriespeicher; Zusammenspiel von Stromspeicher und Energiemanagement – der Weg in die energiegewendete Welt“ von FENECON Geschäftsführer Franz-Josef Feilmeier über. Dieser zeigte eindrucksvoll auf, wie innovativ Batteriespeicher seien. Ob Privat oder Unternehmen; man sollte den „Zeitraum, nicht nur den Zeitpunkt“ betrachten, so Feilmeier. Er zeigte auf, wohin die „Energy Journey“– die Energiereise – der nächsten 20 Jahre gehe; „Energiemanagement und Speicher an jedem Netzanschluss – die Energy Journey aktiv gestalten“ (Feilmeier 2022) frei nach „A Computer on every desk and in every home“ (Bill Gates 1980).

Nicht unerwähnt ließ er bestehende Grenzen (Stichwort Batterientsorgung).

Zu erwähnen sei noch, dass FENECON bereits 3x hintereinander für die Innovation des Jahres ausgezeichnet wurde, was für sich spricht.

Darauffolgend begrüßte Landesinnungsmeister FV SHK Rheinland-Rheinhessen Oliver Saling Head of Group Buildings Systems Technology, Dr. Peter Engelmann vom Fraunhofer Institut, zu seinem Vortrag „Kältemittel Propan und Füllmengenreduktion“.

Engelmann stellte ein Projekt vor, welches die Zielstellung „Klimaneutralität bis 2045“ beinhaltete. Schwerpunkt war die Wärmepumpe mit Propanfüllung (R290). Der Vorteil sei die Ungiftigkeit; allerdings sei die leichte Entzündlichkeit ein Nachteil.

Um dem entgegen zu wirken, wurde nach und nach eine Füllmengenreduktion durchgeführt, wodurch letztendlich eine bessere Sicherheit erreicht wurde.

Wichtige Erkenntnis; auch mit geringen Kältemittelfüllmengen können Wärmpumpen in Mehrfamilienhäusern erreichbar sein.

Fazit: „Aus technischer Sicht gäbe es kaum Gründe, Wärmepumpen in Bestandsgebäuden nicht einzusetzen. Allerdings sei eine gründliche Bestandsaufnahme und das Zusammenspiel verschiedener Gewerke unerlässlich, um die bestmögliche, energetische Lösung zu finden“ so Engelmann.

Nach den spannenden Vorträgen gab es in der Kaffeepause die Gelegenheit des ersten fachlichen Austauschs, und um die gehörten Informationen zu verarbeiten.

Der letzte Vortrag des Tages wurde von Head of Sales & Partnerships von Leaders of AI, Marc Stühler, zum Thema „KI“ gehalten.

Stühler stellte aus seinem Unternehmen KI – „Mitarbeiter“ vor, die bereits etliche Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen (Büroorganisation, Protokollführung etc.) übernehmen würden.

Er dachte an die „Enkelgeneration“, die zukünftig Betriebe übernehmen und leiten würden. Hier bestünde die Möglichkeit, dass langjähriges erarbeitetes Wissen mithilfe von KI nicht verloren gehe.

Was für manche vielleicht noch wie „Zukunftsmusik“ klingt, ist mittlerweile in vielen Firmen im Alltag angekommen.

Zu allen Vorträgen wurden einige Fragen gestellt, wodurch es zu einem lebendigen und informativen Austausch kam.

Schlusspunkt des offiziellen Programms setzte die Podiumsdiskussion unter dem Motto „Best Practice zwischen Elektro und SHK; gelebte Kooperation“, welche von Geschäftsführerin FV SHK Rheinland-Rheinhessen, Katharina Hilger, gekonnt moderiert wurde.

Allenbacher und Ehinger betonten die Wichtigkeit der Zusammenarbeit, denn, gerade in kleineren Orten, wäre es bereits gelebte Praxis.

Letztendlich komme es immer auf die handelnden Personen an; es sei „immer gut, sich mal zusammen zu setzen“ so Ehinger und nötig, die „Selbstüberschätzung einmal sein zu lassen und an jemanden auch einmal etwas abzugeben, der es besser könne“ so Allenbacher abschließend zur Diskussion.

Beide luden anschließend zum gemeinsamen Abendessen und geselligen Ausklang des Tages ein. Dies wurde von den Anwesenden, typisch für die Pfalz, beim Gläschen Wein rege zum informativen Austausch genutzt.

Am zweiten Tag ging es direkt informativ weiter. Zum ersten Vortrag kam Frau Dr. Rusanna Gaber vom Sinus Institut per Onlineschalte dazu. Sie war kurzfristig für den erkrankten Dr. Christoph Schleer eingesprungen.

Ihr Thema aus der Sinus Jugendforschung „Jugendliche heute: Alle gleich – oder ganz verschieden?“ brachte die Sichtweise von Jugendlichen zum Tragen.

Gaber stellte sieben verschiedene Lebenswelten der Jugendlichen vor; Traditionell-Bürgerliche, Kosum-Materialisten, Neo-Ökologische, Expeditive, Prekäre, Adaptive und Experimentalisten. Zu jedem gab sie spannende Einblicke, was unter diesem „Typ Jugendliche“ zu verstehen ist. Für einige sei z. B. wichtig, „die Komfortzone Schule endlich verlassen zu können“, es gäbe aber auch „Kopfzerbrechen, ob der angestrebte Beruf auch Jahre später interessant genug bleiben wird?“, oder man wolle „genug Geld verdienen“ sowie „Anerkennung erfahren“ und „Arbeiten, um zu leben, nicht umgekehrt“.

Unternehmen müssen sich überlegen, welches in Punkto Mitarbeiter/Auszubildende ihre Zielgruppe ist und wie man diese erreichen könne.

Gabers Fazit: Es gibt nicht „die Strategie für alle“.

Mit diesen Worten entließ sie die Anwesenden nochmals in eine angeregte Diskussion.

Schließlich referierte Obermeister und Geschäftsführer von Lorenz Energie GmbH, Mike Lorenz, zum letzten Vortrag des Tages zum Thema „Wie meistern wir die Herausforderung der Energiewende?“

„Als Klimahandwerke müssen wir uns den Herausfordernden der digitalen Energiezukunft stellen und die Sektorenkopplung gemeinsam umsetzen. Die technische Basis bilden regelbare Wärmepumpen in Kombination mit PV-Anlagen, elektrischen Energiespeichern und E-Fahrzeuge, die bidirektionales Laden unterstützen. Durch intelligente Messsysteme (iMSys) und daran angebundene Energiemanagementsysteme können diese steuerbaren Verbrauchseinrichtungen perfekt in ein zukunftsfähiges Stromnetz eingebunden werden. Zukünftig entfalten so dynamische Stromtarife und Netzendgelte ihre Wirkung. Wichtig ist jedoch: Langfristige und verlässliche Rahmenbedingungen der Politik sind wichtiger als die beste Technik.

Die geplante Abschaffung der 65 % Regel im GEG oder die geplante Abschaffung der EEG-Vergütung sind falsch und bremsen die Energiewende massiv aus“ so Lorenz.

Anschließend bestand die Möglichkeit, sich die Räumlichkeiten des „42kaiserslautern“ näher zu betrachten.

War man für die Vorträge in der „Denkfabrik“ zusammengesessen, konnte man jetzt direkt am „Modellhaus“ in Kleinformat modernes, energetisches Hausdesign erleben. Dies war für die anwesenden Gewerke besonders interessant, da sie als Fachleute direkt „fachsimpeln“ konnten.

Im „Wissensatelier“ konnte dafür einiges angeschaut und selbst ausprobiert werden.

Nach diesen ganzen Eindrücken war die gemeinsame Zeit schon fast um. Das Resümee der Teilnehmenden war durchweg positiv. Nicht nur der fachliche Austausch, auch „mal rauszukommen und wieder etwas anderes zu sehen“ sei wichtig.

Dazu sei noch erwähnt, dass sowohl das hauseigene Team um Isabell Adelhardt vom Café Luma, als auch das Catering Peter Scharff und Team, zum Wohlfühlen durch hervorragenden Service mit handwerklich hochwertigen Essen beigetragen hatten. Auch in dieser Hinsicht eine runde Sache.

Allenbacher und Ehinger sprachen in ihrem gemeinsamen Schlusswort ihren Dank an alle Beteiligten aus, luden zum letzten Mittagsimbiss ein und wünschten allen einen guten Heimweg, verbunden mit dem Wunsch, den ein oder anderen Input mitzunehmen und umzusetzen.

Insgesamt eine gelungene Veranstaltung

wir gehen mit den Jungheizern in das nächste Jahr – mit klarer Zielsetzung: mehr Sichtbarkeit fürs Handwerk, mehr Nachwuchs, mehr Reichweite für starke Betriebe und Marken.

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor dabei sind Sie als Partner. Deshalb kommen wir wie jedes Jahr proaktiv auf Sie zu:
Sind Sie 2026 wieder mit an Bord?

Unsere Partnerschaftsmodelle im Überblick

1. Jungheizer Supporter-Paket – 499 € netto
Fokus: Unterstützung & Netzwerkstärkung

• Sie unterstützen aktiv unsere Arbeit für den Nachwuchs im Handwerk
• Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Projekte und Reichweite
• Klare Positionierung als Förderer der Branche
• Namentliche Platzierung auf unserer Website

2. Jungheizer Partner-Paket – 1.499 € netto
Fokus: Sichtbarkeit & konkreter Mehrwert

• Sie unterstützen aktiv unsere Arbeit für den Nachwuchs im Handwerk
• Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Projekte und Reichweite
• Klare Positionierung als Förderer der Branche
• Namentliche Platzierung auf unserer Website

• Gemeinsame Social-Media-Aktivitäten
• Preisvorteile bei Nutzung unseres Schulungsraums und Messetrucks
• Unterstützung bei der Vermittlung von Azubis und Praktikanten

Was 2026 ansteht – und warum sich Engagement lohnt

Wir haben für dieses Jahr eine klare Wachstumsagenda aufgesetzt. Ein Highlight:

Unsere eigene Messe:
„Zukunft Handwerk | Zukunft Motorsport“
Hockenheimring
13. November 2026

Ein absolutes Highlight! Im Rahmen der NAVC Rundstreckenmeisterschaft mit Tourenwagen https://msc-westpfalz.de/#Rundstrecke ,

veranstalten wir eine Ausbildungs- und Handwerkermesse im Fahrerlager.

Alle Partner sind herzlich eingeladen, sich zu beteiligen und mit eigenen Ideen und Präsenz zu unterstützen.

Zielbild:

• Junge Menschen für das Handwerk begeistern
• Direkte Kontaktpunkte zwischen Betrieben und Nachwuchs schaffen
• Ein einzigartiges Erlebnis bieten: erste Fahrten auf der Rennstrecke im Rahmen von Trackdays

Das Event ist ein strategischer Meilenstein, um Reichweite, Image und Nachwuchsgewinnung auf ein neues Level zu heben.

Natürlich können Sie alle weiteren Termine auf unserer Website einsehen.

Wir bitten Sie um eine kurze Rückmeldung, ob und in welcher Form Sie 2026 Teil der Jungheizer bleiben möchten.

Bei Fragen oder wenn Sie das passende Paket gemeinsam abstimmen wollen, kommen Sie direkt auf uns zu.

Tim Jordan
Leiter Jungheizer – Dein Weg ins Handwerk
01707987556
tim.jordan@jungheizer.de
www.jungheizer.de